BUSINESS CONFÉRENCE #4

Le mardi 12 mars 2024, l'Association des Diplômés de Sup de Luxe a organisé l'édition annuelle de Conférence & Expérience sur les transformations dans le secteur du luxe, un évènement en deux temps, 1 heure de débat animé par des experts suivi d'un atelier expérientiel en lien avec la thématique de la soirée. 

A cette occasion, nous avons accueilli, Stanislas de Quercize connu pour avoir dirigé de nombreuses marques de luxe : Cartier, Van Cleef & Arpels, Barnes, Montblanc, Dunhill, Par ailleurs, Il est le fondateur de Savih, un fonds d'investissement en start-ups digitales disruptives à l'économie durable et responsable. A ces cotés Igor Vourey, co-fondateur et CEO de Forwards Advisory,  société experte en transformation des entreprises en 360° innovation, digital, RSE, gouvernance, management, expérience client, communication. 

Etaient également présents Michel Guten fondateur,  Marta Marcheva Directrice générale et Thibaut de la Rivière Président de Sup de Luxe. Retour sur cet événement qui a réuni experts et passionnés pour des échanges inspirants et des perspectives d'avenir stimulantes

Un lieu atypique incarnant la transformation

Dans le 17ème arrondissement de Paris, se niche La Fabrique Générale, un véritable bijou d'originalité. Lifestore et lieu d'évènementiel d'entreprises, il offre aussi des expériences uniques autour d’ateliers variés de la mécanique moto au diner privé à la confection de chapeaux sur mesure avec la créatrice La Cerise sur le Chapeau.  Ce qui rend ce lieu encore plus spécial, c'est son engagement : chaque mois, la Fabrique Générale s’associe à des associations, des artisans ou des artistes, portant ainsi haut les valeurs qui lui sont chères. Ce mois-ci, c'est l'association TARA, défenseur des océans et reconnues pour ses expéditions scientifiques qui est mise à l'honneur afin de sensibiliser sur l'impact du réchauffement climatique.

Les transformations du luxe 

Au cœur de cette conférence sur les transformations du secteur du luxe, une plongée dans l'évolution du secteur révèle un paysage en perpétuel changement. Au premier plan, émerge la tendance du luxe sans frontière, où le simple produit se métamorphose en une expérience immersive, transgressant ainsi les traditions pour embrasser le divertissement. Dans cette course à l'innovation, les maisons sont confrontées à un défi de taille : celui de repousser les limites, d'intégrer stratégiquement les fusions-acquisitions pour élargir leur part de marché et rivaliser avec de nouveaux venus issus de secteurs industriels inattendus. Sous le feu des projecteurs, l'impératif du développement durable prend tout son sens, la responsabilité environnementale devient le pivot centrales stratégies, influencé par les aspirations croissantes des générations Z et Y.

Mais au-delà de ces bouleversements, se profile la nécessité pour les maisons de se réinventer, de s'adapter à ce secteur en constante expansion. Les impacts de ces transformations se font sentir au niveau des gouvernances et des organisations, exigeant une souplesse et une réactivité accrues pour naviguer dans un environnement complexe. Le défi réside dans une approche tri-dimensionnelle où l'innovation, la durabilité et la technologie sont érigées en piliers fondamentaux. L'adaptation du capital humain et le management prend alors tout son sens pour accompagner ces transformations au sein des entreprises. 

Voici cinq clés pour naviguer avec succès au coeur de ces évolutions : tout d'abord, adopter une approche effectuale dans la stratégie, dépasser la prévision pour embrasser l'audace et l'innovation, favoriser des décisions différenciantes et durables. Ensuite, opérer simultanément sur différentes échelles de temps pour créer un sens d'urgence et gérer des problèmes interconnectés. En conclusion, les trois compétences essentielles dans ce contexte de transformation sont l'adaptabilité, l'empathie et la ténacité pour Igor, tandis que Stanislas souligne l'importance de la positivité, de la fraternité et du partage. 

Comment contribuer à la transformation des entreprises ?

Et si la transformation des entreprises passait par chacun de nous en devenant la meilleure version de nous- même ? Pour nous guider, François Thibault, expert en soft skills, entrepreneur, coach, formateur, écrivain et conférencier TEDx. a marqué de son empreinte le sujet de la transformation. en créant Stop Talking And Really Try. Basé sur l'intelligence artificielle, des années de recherche et d'étude sur les soft skills, il rend accessible à toutes les clés d'une transformation personnelle réussie. Comment ? grâce à un outil test qui en quelques minutes vous donne un bilan soft skills et un plan d'action pour devenir la meilleure version de vous-même. Alors prêt à vous transformer et à contribuer activement à la transformation des entreprises du luxe ? Cliquer ici

Après la Conférence & Expérience, nos alumni ont eu le plaisir de partager un cocktail dînatoire champagne dans une ambiance conviviale. Un moment idéal pour échanger entre professionnels du luxe et avec nos experts. Nous tenons à exprimer notre gratitude auprès des intervenants Stanislas de Quercize, Igor Vourey et François Thibault pour avoir honoré cet événement de leur présence et de leur expertise. De même, nous adressons nos sincères remerciements à notre partenaire, MyEvent dont le soutien a été essentiel pour la concrétisation de cet événement dans ce lieu d’exception. 

Nous vous donnons rendez- vous le 26 juin prochain pour la summer party